Tutorial Pemrograman

Cara Membuat Gradient Pattern dengan Javascript

Sebagai bahasa alternatif dari Javascript, P5.js memiliki banyak sekali implementasi desain yang dapat kita terapkan secara menyeluruh (maupun di variasikan tersendiri), baik dalam konteks backgroundlayout, hingga fungsionalitas dari website tersendiri. Tidak heran, jika banyak pengembang front-end mulai menggunakan bahasa pemrograman P5.js, baik karena pola syntax-nya yang lebih ramah pengguna, maupun komponen-nya yang telah disederhanakan oleh pengembangnya.

Sebagai bentuk implementasi dari komponen desain pada bahasa pemrograman terkait, pada artikel kali ini, kita akan membuat gradient pattern menggunakan bahasa pemrograman P5.js (subsider dari Javascript).

Langkah:

1. Persiapkan text editor (notepad, sublime text, dan sebagainya) sebagai media pengetikan syntax nantinya.

2. Buatlah file yang bernama index.html yang berisikan kode sebagai berikut:

3. Pada bagian <script>, masukkan kode berikut:

Nantinya, bagian <script> akan memiliki struktur kode sebagai berikut:

4. Save file yang telah dimodifikasi sebelumnya. Lalu, buka file index.html melalui browser kamu. Jika berhasil, akan muncul bentuk pattern yang telah kita tetapkan, menyertakan pewarnaan berpola menyerupai gradient pada website terkait. Sesuaikan penggunaan gradient pattern dengan website yang telah kamu buat.

Demikian tutorial cara membuat gradient pattern dengan Javascript. Semoga bermanfaat.









Click to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Inwepo adalah media platform yang membantu setiap orang untuk belajar dan berbagi tutorial, tips dan trik cara penyelesaian suatu masalah di kehidupan sehari-hari dalam bentuk teks, gambar. dan video.

Dengan bergabung bersama kami dan membuat 1 tutorial terbaik yang kamu miliki dapat membantu jutaan orang di Indonesia untuk mendapatkan solusinya. Ayo berbagi tutorial terbaikmu.

Berlangganan tutorial Inwepo melalui email

Copyright © 2019 Inwepo - All Rights Reserved.

To Top