Gagasan dari remote work (kerja jarak jauh) bukanlah hal baru, namun pandemi COVID-19 telah mempercepat penerimaan kita terhadap pilihan bisnis perkerjaan remote work. Bekerja secara terpisah menjadi pilihan yang layak bagi organisasi dan pekerja sebagai akibat dari pandemi. Meskipun terjadi pergeseran ini, banyak sektor yang terus berjuang untuk menemukan keseimbangan yang tepat antara prioritas karyawan, tujuan perusahaan, dan kemampuan teknologi. Ketujuh statistik ini memberikan wawasan tentang status kerja remote work dan di luar itu. Telusuri lebih dari puluhan job site untuk menemukan yang terbaik untuk memulai pencarian kerja Anda.
- Karyawan ingin bekerja secara online untuk waktu yang tak terbatas
- Bekerja dari rumah lebih umum di daerah berpenghasilan tinggi
- Tingkat ketegangan Anda dapat menurun secara signifikan
- Tidak semua pekerja remote work melakukan perjalanan
- Bagi pekerja remote work, komunikasi asinkron menjadi penting
- Kesimpulan
Karyawan ingin bekerja secara online untuk waktu yang tak terbatas
Menurut penelitian, 97,6 persen karyawan jarak jauh ingin bekerja secara remote work setidaknya sebagian waktu untuk sisa hidup mereka. Seiring kita beralih dari lingkungan kerja pra-pandemi, bentuk kerja hybrid ini menjadi semakin umum. Karyawan dapat berinteraksi secara efektif secara langsung ketika diperlukan sambil tetap mempertahankan fleksibilitas remote work untuk banyak jadwal mereka dengan kerja lainnya.
Bekerja dari rumah lebih umum di daerah berpenghasilan tinggi
Fleksibilitas dari remote work ditentukan oleh sektor dan jenis pekerjaan, tetapi mobilitas menjadi dominan. Pekerja membutuhkan koneksi internet terbaik, peralatan kantor di rumah, teknologi untuk rapat dan kerja tim, serta ruang kerja fisik yang nyaman. Beberapa perusahaan menyediakan alat bagi pekerja jarak jauh, tetapi banyak yang meminta karyawan untuk menyediakan laptop, printer, scanner, webcam, atau langganan perangkat lunak seperti Microsoft Office mereka sendiri. Meskipun banyak responden survei menginginkan remote work, keberlanjutan finansial bekerja sangat bergantung pada orang dan bisnis secara sama.
Kita akan selalu menghadapi stres selama kehidupan profesional kita. Ini dapat membantu kita bekerja lebih baik jika ada batas waktu, tetapi terlalu banyak dapat memengaruhi kesejahteraan fisik dan mental. The top RemoteHub, dinilai dapat memberikan kemudahan penggunaannya. Menurut jajak pendapat PGI tahun 2014 terhadap pekerja jarak jauh, 82% telekomuter melaporkan tingkat stres yang lebih rendah ketika bekerja di luar kantor.
Tidak semua pekerja remote work melakukan perjalanan
Meskipun pengaturan kerja yang fleksibel memungkinkan bepergian, banyak pekerja remote work lebih memilih untuk tetap di rumah karena lebih praktis. Menurut survei Buffer tentang keadaan kerja Remote Work tahun 2019, 84% responden mengatakan bekerja dari rumah. Angka ini lebih tinggi dari laporan tahun sebelumnya, di mana 79% remote work bekerja terutama dari rumah.
Bagi pekerja remote work, komunikasi asinkron menjadi penting
Sebagian besar pekerja remote work sepakat bahwa komunikasi adalah kunci utama dalam bekerja jarak jauh yang efektif dan menyenangkan, dengan sebagian besar memilih komunikasi asinkron daripada sesi online.
- 51% dari para atasan remote work mendorong penggunaan komunikasi asinkron.
- 52% dari para pekerja remote work memilih komunikasi asinkron untuk bekerja, hanya 14% dari pekerja jarak jauh yang berpikir bahwa itu tidak boleh menjadi mode kontak.
- Hanya 38% perusahaan yang lebih memilih komunikasi asinkron daripada bentuk komunikasi lain, seperti email atau pertemuan.
- Lebih dari sepertiga pekerja remote work lebih memilih untuk tidak menggunakan email dan beralih ke Slack atau alat komunikasi lainnya.
Kesimpulan
Bekerja dari rumah memiliki beberapa keuntungan, seperti peningkatan keharmonisan antara pekerjaan dan kehidupan serta penghematan waktu dan uang. Meskipun tidak sempurna, manfaatnya harus dipertimbangkan oleh para pengusaha, terutama dalam situasi ekonomi yang sulit. Anda telah melihat bagaimana bekerja remote work dapat meningkatkan efisiensi dan kebahagiaan staf. Anda juga telah melihat bagaimana bekerja remote work telah membantu perekonomian selama beberapa bencana terbaru. Data pekerja remote work yang cerdas ini menekankan peran penting yang dimainkan oleh pekerjaan remote work dalam masyarakat saat ini dan menunjukkan bagaimana ini akan menjadi tempat kerja di masa depan.
